Fiche métier · ROME A1309
Technicien / Technicienne d'élevage équin
En bref
Le Technicien d'élevage équin, professionnel passionné par le monde équestre, supervise et coordonne toutes les activités d'un élevage de chevaux.
En quoi consiste ce métier
Le Technicien d'élevage équin, professionnel passionné par le monde équestre, supervise et coordonne toutes les activités d'un élevage de chevaux. Assure le suivi sanitaire et alimentaire des équidés. Gère la reproduction et le bien-être des chevaux. Organise et participe aux entraînements des chevaux. Contribue à la préparation des chevaux pour les compétitions ou la vente. Peut participer à la gestion administrative et financière de l'élevage.
Ton parcours de compétences
Voici les compétences officielles de ce métier (référentiel ROME). Coche celles que tu maîtrises déjà pour visualiser ta progression, ta liste est mémorisée sur cet appareil
Savoir-faire à maîtriser
0 / 15
Savoirs à acquérir
- ▪Techniques d'approche et de manipulation des animaux
- ▪Biologie animale
- ▪Propriétés des produits vétérinaires
- ▪Pathologies animales
- ▪Techniques de maréchalerie
- ▪Génétique animale
- ▪Méthodes d'élevage
- ▪Techniques de débourrage
- ▪Production animale
- ▪Bac pro conduite et gestion de l'entreprise agricole
- ▪Cycles reproductifs équins
- ▪Procédures d'entretien des installations équestres
Savoir-être professionnels
Comment accéder à ce métier
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau BP à Bac +3 dans le domaine de l'élevage ou une formation spécifique de technicien d'élevage équin. Un certificat de transport d'animaux vivants peut être un atout.
Autres intitulés de ce métier
Se former à ce métier
Être contacté par des organismes de formation pour devenir technicien
Laisse ton email : des organismes certifiés pour former à ce métier te recontactent pour te présenter leurs formations et les possibilités de financement (CPF, France Travail). Gratuit et sans engagement
Une étape rapide pour préciser ton projet, puis des organismes certifiés te recontactent. Sans engagement