Le Directeur de filiale est chargé d'ouvrir et gérer une filiale dans une autre région ou un autre pays, que le siège d'une entreprise. Dirige et coordonne l'ensemble des activités de la filiale. Définit les stratégies commerciales et opérationnelles adaptées au contexte local. Supervise la gestion financière et le contrôle budgétaire. Gère les ressources humaines, incluant le recrutement, la formation et le développement des compétences. Elabore des outils de reporting et reste en contact permanent avec le siège de l'entreprise pour aligner les objectifs stratégiques.

Ton parcours de compétences

Voici les compétences officielles de ce métier (référentiel ROME). Coche celles que tu maîtrises déjà pour visualiser ta progression, ta liste est mémorisée sur cet appareil

Comment accéder à ce métier

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 en gestion d'entreprise, management, marketing ou commercial. Une expérience significative dans le domaine de la gestion ou de la direction est souvent requise.

Autres intitulés de ce métier

Se former à ce métier

Être contacté par des organismes de formation pour devenir directeur

Laisse ton email : des organismes certifiés pour former à ce métier te recontactent pour te présenter leurs formations et les possibilités de financement (CPF, France Travail). Gratuit et sans engagement

Une étape rapide pour préciser ton projet, puis des organismes certifiés te recontactent. Sans engagement

Directeur / Directrice de filiale

En quoi consiste ce métier

Ton parcours de compétences

Comment accéder à ce métier

Autres intitulés de ce métier

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Sources