Fiche métier · ROME M1501
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
En bref
L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation. En 2026, la famille professionnelle de ce métier totalise 24 818 projets de recrutement en France.
Le marché de l'emploi · BMO 2026
24 818
projets de recrutement recensés
23%
jugés difficiles à recruter
Chiffres de la famille professionnelle « Agents administratifs », enquête Besoins en Main-d'Œuvre 2026, France Travail
En quoi consiste ce métier
L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation. Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.). Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés. Met en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi. Assure la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel. Répond aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines. Peut collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité.
Ton parcours de compétences
Voici les compétences officielles de ce métier (référentiel ROME). Coche celles que tu maîtrises déjà pour visualiser ta progression, ta liste est mémorisée sur cet appareil
Savoir-faire à maîtriser
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Savoirs à acquérir
- ▪Législation sociale
- ▪Normes rédactionnelles
- ▪Logiciel de paie
- ▪Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- ▪Déclaration Sociale Nominative
- ▪Gestion de la paie
- ▪Logiciels de gestion du temps de travail
- ▪Contrats de travail
- ▪Documents d'embauche
- ▪Gestion administrative du temps de travail
- ▪Techniques de communication interne
- ▪Gestion des talents
Savoir-être professionnels
Les certifications reconnues
Titres et diplômes officiels (RNCP / RS) enregistrés par France Compétences pour ce métier, éligibles au financement de la formation
Gestion des entreprises et des administrations : gestion et pilotage des ressources humaines
UNIVERSITE DE RENNES
Gestion administrative et commerciale des organisations : Management des fonctions supports
UNIVERSITE DE PARIS VIII.PARIS VINCENNES
Carrières Juridiques : Entreprise et Association
UNIVERSITE AMIENS PICARDIE JULES VERNE
Administration économique et sociale (fiche nationale)
UNIVERSITE RENNES II HAUTE BRETAGNE
Assistant de gestion et d'administration d'entreprise
CCI FRANCE
Assistant en ressources humaines
CCI FRANCE
Comment accéder à ce métier
Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale.
Autres intitulés de ce métier
Se former à ce métier
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