Fiche métier · ROME M1503

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Ressources humaines Métier cadre

En bref

Le Directeur des Ressources Humaines développe et applique les stratégies pour attirer, développer et retenir les talents, alignant les objectifs RH avec ceux de l'entreprise.

En quoi consiste ce métier

Le Directeur des Ressources Humaines développe et applique les stratégies pour attirer, développer et retenir les talents, alignant les objectifs RH avec ceux de l'entreprise. Définit et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines et de gestion administrative du personnel. Optimise les processus de recrutement et de formation. Supervise l'équipe en charge des ressources humaines. Assure le respect des réglementations du travail. Favorise le dialogue social et gère les relations avec les instances représentatives. Pilote les projets de transformation en lien avec les autres directions de la structure.

Ton parcours de compétences

Voici les compétences officielles de ce métier (référentiel ROME). Coche celles que tu maîtrises déjà pour visualiser ta progression, ta liste est mémorisée sur cet appareil

Savoir-faire à maîtriser

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Savoirs à acquérir

  • ▪Législation sociale
  • ▪Droit social
  • ▪Droit du travail
  • ▪Conception de programmes de formation
  • ▪Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
  • ▪Nomenclature des emplois et métiers
  • ▪Logiciel de paie
  • ▪Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
  • ▪Gestion des ressources humaines internationales
  • ▪Logiciels de gestion du temps de travail
  • ▪Indicateurs des Ressources Humaines
  • ▪Gestion des talents

Savoir-être professionnels

Inspirer, donner du sensAvoir l'esprit d'équipeFaire preuve de leadership

Les certifications reconnues

Titres et diplômes officiels (RNCP / RS) enregistrés par France Compétences pour ce métier, éligibles au financement de la formation

RNCP 35376 Niveau 6

Gestion des entreprises et des administrations : gestion et pilotage des ressources humaines

UNIVERSITE DE RENNES

RNCP 35878 Niveau 6

Chargé des ressources humaines

SUP DES RH

RNCP 35912 Niveau 7

Gestion des ressources humaines (fiche nationale)

UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE

RNCP 35917 Niveau 7

Management (fiche nationale)

UNIVERSITE TOULOUSE CAPITOLE

RNCP 36105 Niveau 7

Master intégré franco-allemand en management (fiche nationale)

MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE

RNCP 36143 Niveau 6

Chargé des ressources humaines

CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE REGION HAUTS-DE-FRANCE

Comment accéder à ce métier

Cet emploi est généralement accessible avec une formation de niveau Bac +5 en sciences humaines, sciences politiques, droit ou gestion d'entreprise et une expérience professionnelle confirmée.

Autres intitulés de ce métier

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humainesAdjoint / Adjointe au responsable du personnelChef / Cheffe du personnelChef / Cheffe du service du personnelCoordinateur / Coordinatrice ressources humainesDirecteur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)Directeur / Directrice du personnelResponsable gestion des carrières et affaires socialesResponsable de gestion des effectifs, emplois et compétencesResponsable de la gestion des Ressources HumainesResponsable de gestion prévisionnelle emplois et compétencesResponsable des Ressources Humaines -RRH-

Se former à ce métier

Être contacté par des organismes de formation pour devenir directeur

Laisse ton email : des organismes certifiés pour former à ce métier te recontactent pour te présenter leurs formations et les possibilités de financement (CPF, France Travail). Gratuit et sans engagement

Une étape rapide pour préciser ton projet, puis des organismes certifiés te recontactent. Sans engagement

Sources

Trouve ton futur métier