Fiche métier · ROME M1509
Responsable paie et administration du personnel
En bref
Le responsable de l'administration du personnel est un professionnel des ressources humaines dont l'objectif principal est centré sur la gestion administrative des relations avec les employés au sein d'une entreprise ou une organisation.
En quoi consiste ce métier
Le responsable de l'administration du personnel est un professionnel des ressources humaines dont l'objectif principal est centré sur la gestion administrative des relations avec les employés au sein d'une entreprise ou une organisation. Gère l'administration du personnel et les dossiers individuels des employés. Supervise la préparation et la distribution des documents relatifs aux ressources humaines, tels que les contrats de travail et les bulletins de paie. Assure la conformité des pratiques de l'entreprise avec la législation du travail en vigueur. Coordonne les processus de recrutement, d'intégration et de formation des nouveaux employés. Gère les relations avec les organismes sociaux et les administrations publiques. Conseille la direction sur les stratégies de gestion des ressources humaines et les évolutions réglementaires.
Ton parcours de compétences
Voici les compétences officielles de ce métier (référentiel ROME). Coche celles que tu maîtrises déjà pour visualiser ta progression, ta liste est mémorisée sur cet appareil
Savoir-faire à maîtriser
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Savoirs à acquérir
- ▪Législation sociale
- ▪Droit du travail
- ▪Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- ▪Nomenclature des emplois et métiers
- ▪Logiciel de paie
- ▪Management stratégique
- ▪Gestion des risques professionnels
- ▪Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- ▪Déclaration Sociale Nominative
- ▪Gestion des ressources humaines internationales
- ▪Gestion de la paie
- ▪Logiciels de gestion du temps de travail
Savoir-être professionnels
Comment accéder à ce métier
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en gestion des ressources humaines (GRH), gestion et administration des entreprises ou en droit social. Une expérience professionnelle dans le domaine est généralement appréciée.
Autres intitulés de ce métier
Se former à ce métier
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